2018’in son günlerine yaklaştığımız bu günler “İnsan Kaynakları Bütçesi”nin oluşturulması önemli bir gündem maddesi olarak karşımıza çıktı. İçinde bulunduğumuz karmaşık dönemde piyasaların nasıl bir yol izleyeceğini herkes merakla bekliyor. Devamını Oku
Etiketiş ve yönetim
İnsan Kaynaklarının Yakın Gelecek Problemleri
İnsan Kaynakları Bilimi yaklaşık yirmi yıldır gelişimini...
Devamını OkuEndüstri 4.0’da İletişim Ne Olacak ?
Endüstri 4.0 teorisi ile birlikte “İş Hayatında Nelerin...
Devamını OkuYeni Kuşaklar Ve Yeni İnsan Kaynakları Politikaları
Peryön 26. İnsan Yönetimi Kongresi’nin 2. Gününde Bekir...
Devamını OkuOkulların açılmasına az bir zaman kala aileleri telaş sarmış durumda. Okul alışverişi, uyku düzenine alışma, yeni başlayacakların sınıfa uyumu, hangi öğretmenlerin derslerine gireceği vb. Konular her sene başında stres kaynağı oluyor. Bunlar eğitimi dışardan etkileyen faktörler. Peki ya eğitimin evdeki durumu bunları nasıl etkiliyor? Devamını Oku
Daha önceki yazımda Değerlendirme Merkezi (Assessment Center) uygulamaları ve kullanım alanları ile ilgili detaylı bilgi paylaşmıştım. İlgili yazıya buradan ulaşabilirsiniz.
Değerlendirme Merkezi Uygulamaları şirketin yetkinlik beklentilerini ölçmeye yarayan objektif bir araç olmasına rağmen adaylar tarafından sıkça şikayet edilmektedir. Ekşi Sözlükte yer alan bazı şikayetler şöyledir: Devamını Oku
Yönetim bilimi ilk insandan bu yana var olan ancak 1900’lü yıllardan itibaren “bilim” olarak tanımlanmış bir olgudur. İşi, çevreyi, ekonomiyi, insanı ve ilişkileri yönetmek 21. Yüzyılda yönetim bilimcilerin öncelik ve önem verdiği alanlar halini almıştır. Devamını Oku
Sabah işe gitmeden önce günlük işlerinizi aklınızdan geçirdiniz. Kafanızda önceliklerinizi belirlediniz ve şirkete giriş yaptınız. Bilgisayarın başında kahvaltınızı ederken bir yandan da işlerinizi organize etmeye çalışıyorsunuz. Daha kahvaltınız bitmeden masa telefonunuz çalıyor ve telefonun ucundaki ses size şöyle sesleniyor: Devamını Oku