İnsan Kaynakları Bilimi yaklaşık yirmi yıldır gelişimini sürdürmesine rağmen halen istenen noktada olduğunu söyleyemeyiz. Her yıl düzenlenen zirveler, buralarda ele alınan konular, uzmanların tartışmalarına rağmen sorunlar şekil değiştirerek önümüze gelmeye devam ediyor.
Devamını Oku
Herkesin hayalinde kalabalıklara karşı yaptığı işle ilgili bir iki kelime etmek vardır. Kalabalık önünde yapılan konuşmayı dinlemek kolay ama konuşmacı olmanın nasıl bir deneyim olduğunu bilmiyordum. Daha önce birçok eğitim ve seminer vermeme rağmen insan kaynaklarına gönül verip, vakit ayıran geniş bir kitleye daha önce hiç konuşma yapmamıştım. Ta ki Liderler Kahvesi ekibinde yer alana kadar.
Devamını Oku
Üniversiteden yeni mezun olduğum dönemde bankacı olma hastalığım belirdi. Hastalık diyorum çünkü bilinçli bir seçim değildi. Dışarıdan bakıldığında takım elbiseli, tertemiz ortamda çalışan, jilet gibi gözüken, prestij sahibi insanlar beni böyle bir hastalığa düşürmüştü. Mezun olur olmaz ilk iş kariyer.net’te cv oluşturdum ve bankalara başvurdum.
Devamını Oku
İş ve Yönetim Blogumda geleneksel olarak gerçekleştirdiğim ücret artış anketini 2019 yılı için de gerçekleştirdim.
Devamını Oku
Endüstri 4.0 teorisi ile birlikte “İş Hayatında Nelerin Değişeceği?” her yerde konuşulmaya başlandı. Bu teori bazıları için ürkütücü gelse de, bazıları için kaçınılmaz bir değişimdir. İlk defa Almanya’da bir fuarda dile getirilen teori; teknolojilerin ve değer zinciri organizasyonları kavramlarının kolektif bir bütünü olarak tanımlanıyor. Bu zincir 3 yapıdan oluşmaktadır. Devamını Oku
