İş ve Yönetim

YazarMetin AKKAYA

Bir Zirve Deneyimi-Liderler Kahvesi

Herkesin hayalinde kalabalıklara karşı yaptığı işle ilgili bir iki kelime etmek vardır. Kalabalık önünde yapılan konuşmayı dinlemek kolay ama konuşmacı olmanın nasıl bir deneyim olduğunu bilmiyordum. Daha önce birçok eğitim ve seminer vermeme rağmen insan kaynaklarına gönül verip, vakit ayıran geniş bir kitleye daha önce hiç konuşma yapmamıştım. Ta ki Liderler Kahvesi ekibinde yer alana kadar.

Devamını Oku
Faydalı bulduysan paylaş;

Bir Banka Mülakatı

Üniversiteden yeni mezun olduğum dönemde bankacı olma hastalığım belirdi. Hastalık diyorum çünkü bilinçli bir seçim değildi. Dışarıdan bakıldığında takım elbiseli, tertemiz ortamda çalışan, jilet gibi gözüken, prestij sahibi insanlar beni böyle bir hastalığa düşürmüştü. Mezun olur olmaz ilk iş kariyer.net’te cv oluşturdum ve bankalara başvurdum.

Devamını Oku
Faydalı bulduysan paylaş;

Endüstri 4.0’da İletişim Ne Olacak ?

Endüstri 4.0 teorisi ile birlikte “İş Hayatında Nelerin Değişeceği?” her yerde konuşulmaya başlandı. Bu teori bazıları için ürkütücü gelse de, bazıları için kaçınılmaz bir değişimdir. İlk defa Almanya’da bir fuarda dile getirilen teori; teknolojilerin ve değer zinciri organizasyonları kavramlarının kolektif bir bütünü olarak tanımlanıyor. Bu zincir 3 yapıdan oluşmaktadır. Devamını Oku

Faydalı bulduysan paylaş;

Yeni Kuşaklar Ve Yeni İnsan Kaynakları Politikaları

Peryön 26. İnsan Yönetimi Kongresi’nin 2. Gününde Bekir Ağırdır ve Evrim Kuran araştırmalar ışığında Yeni Kuşaklar Ve Yeni İnsan Kaynakları Politikaları’nı ele aldılar. Bu oturumdaki amaç; Yeni Hayat Ritmini ve gelecek nesilleri doğru anlayarak, Türkiye’nin gençlerini küresel gözlükle değil, bulundukları kültürde görmek ve öngörü ortaya koymaya çalışmaktı. Devamını Oku

Faydalı bulduysan paylaş;