Bir profesör konferans vermek üzere salona girmiş. Ama bakmış ki salon, ön sırada oturan seyis dışında boşmuş. Konuşup konuşmama konusunda tereddüde düşen profesör sonunda seyise sormuş:
-Buradaki tek kişi sensin. Sana göre konuşmalı mıyım, yoksa konuşmamalı mıyım? Devamını Oku
Yönetmek de yönetilmekte zor iş. İş hayatındaki çatışmalar yöneticilerin de yönetilenin de orta noktaya gelememesinden kaynaklanıyor. Yöneticiler çalışanı “anlamamak”la çalışanlar ise yöneticileri “anlaşılmamak”la suçluyor. Öznesi insan olan çalışma hayatında duygulardan sıyrılmak neredeyse imkansız ancak çalışan ve yönetici arasında ortak noktayı bulmak kolay: Duygular Yerine Hedeflerle Yönetim. Devamını Oku
16.12.2015 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan Çeyiz Hesabı ve Devlet Katkısına Dair Yönetmelik ile Çeyiz hesabının ve devlet katkısının nasıl olacağının şartları belirlendi.
İşte Çeyiz Hesabı ve Devlet Katkısının detayları: Devamını Oku
Albert Camus’nün yazdığı Sisyphe Söyleni (Le Mythe de Sisyphe), beni en çok etkileyen kitaplardan birisidir.
Kitapta, ölümlülerin bilgesi olarak adlandırılan Sisyphe’in cezalandırılması anlatılır.
Hikayenin kahramanına verilen ceza ömrü boyunca bir kayayı yüksekçe bir dağa çıkarmaktır. Ama ne var ki, tam zirveye çıkardığında, bu sefer kaya dağın diğer tarafından aşağıya yuvarlanmaktadır. Sisyphe kendisine verilen ceza gereği hayatı boyunca bu döngü içerisinde yaşamak zorundadır. Devamını Oku
İK Blogger arkadaşlarım Burçin Şoray Erdağ ve Gökhan Yılmaz yaklaşık 1 ay önce “İnsan Kaynakları Bloglarına Eleştirisel Bakış” başlığı altında objektif bir yazı yayınladılar. (İlgili yazıya buradan ulaşabilirsiniz.)
Yazıları domino etkisi yaptı, bloggerlar tarafından ilgi gördü ve birçok arkadaşım kendi bloguna ait özeleştirilerini yayınladı. ( Özeleştirilerin toplu halini sevgili Burçin Şoray Erdağ kendi sitesinde yayınladı. Özeleştirilere buradan ulaşabilirsiniz.) Devamını Oku
