Çalışanlar için İnsan Kaynaklarının önemli fonksiyonlarından bir tanesi de şirket içi kuralların belirlenmesidir. İnsan Kaynakları bunu tek başına gerçekleştirmiyor tabi ki. İş ilişkisinde olduğu birimlerin talepleri, yasalar ve şirket hedefleri doğrultusunda prosedürler oluşturup işletiliyor. Devamını Oku
Etiketiş ve yönetim
İnsan Kaynaklarının Yakın Gelecek Problemleri
İnsan Kaynakları Bilimi yaklaşık yirmi yıldır gelişimini...
Devamını Oku
Endüstri 4.0’da İletişim Ne Olacak ?
Endüstri 4.0 teorisi ile birlikte “İş Hayatında Nelerin...
Devamını Oku
Yeni Kuşaklar Ve Yeni İnsan Kaynakları Politikaları
Peryön 26. İnsan Yönetimi Kongresi’nin 2. Gününde Bekir...
Devamını Oku