İş ve Yönetim

Bir Takvim Yılı Sonlanıyor

Biten her şey gibi takvim yılının sonunda da insan ister istemez değişik bir ruh haline bürünüyor. Tüm hayatını olmasa da en azından son bir yılı gözden geçirme ihtiyacı duyuyor.

2015’te beni mutsuz eden şeylerden kaçınmaya, mutlu olmadığım yeri değiştirmeye çalıştım. Bu felsefeyi herkese tavsiye ederim. Netice de ağaç değiliz 🙂

İnsanın para ile satın alamadığı tek sermaye zaman. An’ı anlamlı kılmak, an’ı tadında yaşamak senin elinde. Elini neye uzatırsan onu alabilecek yetenektesin. Sadece almak için gerekli hamleyi yapman yeterli.

Durumu ajite etme niyetinde değilim ama geçmişin izlerini sürekli hatırlamak insanın önüne bakmasını engeller.

2015’te “en” olmak yerine “iyi” olmayı tercih ettim. “En” olmaya çalışmak gereksiz stres yüklenmeme sebep olurdu. “İyi” olamaya çalışmak mütevazılıkla daha kolay oluyor.

2015 yılına dönüp baktığımda tam anlamıyla gelişme ve geliştirme yılı olarak tamamladım. 2015 içinde beni en motive eden şey öğrencilerle bir araya gelmek ve onlarla etkileşim halinde olmaktı. Onların gözündeki pırıltıyı gördüğümde önceki nesiller kadar telaşlanmamıza gerek olmadığını hissettim.

2015’te Yapabildiklerim, 2016’da Yapmak İstediklerim Şöyle..

2015’te Yapabildiklerim:

  • Uzun uğraşlar sonucu bitirme projemi verdim ve Yüksek Lisansımı tamamladım.
  • İTÜ Kariyer Zirvesine katılarak öğrencilere kariyer planlama konusunda destek oldum.
  • Bir danışmanlık firmasıyla Yetkinlik Bazlı Mülakat konusunda sınıf içi eğitim gerçekleştirdim.
  • 4 Ekip’in “İnsan Kaynakları Kontrol Listesi” projesine katılarak “Süreçlendirme” bölümümü hazırladım.
  • Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlenen İK Zirveye katılarak meslektaşlarımla ve sektörün önde gelen profesyonelleri ile bilgi paylaşımında bulundum.
  • Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlenen Employer Brand Summit’e katılarak kavramın mucidi Simon Barrow’un ağzından bilgileri alma fırsatı yakaladım.
  • INLPTA Türkiye tarafından düzenlenen “İleri Seviye Öğrenme ve Öğretme Teknolojileri” eğitimine katılarak Dünyanın İlk NLP Eğitmeni Dr. Wyatt Woodsmal’dan nitelikli bilgiler edindim.
  • Peryön 23. İnsan yönetimi Zirvesine katılarak yeni trendlerden, olandan bitenden ve ayak üstü konuşmalarla sektörlerden haberleri topladım.
  • Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi öğrencilerine İnsan Kaynakları’nın Önemi ve fonksiyonlarını anlatmaya çalıştım.
  • Yeditepe Üniversitesi öğrencilerine “Etkin CV Hazırlama” ve “Ben Bu İşi Alırım” konulu eğitimleri verdim.
  • Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yüksek Lisans Öğrencileri ile “Yetkinlik Bazlı Mülakat” semineri gerçekleştirdim.
  • Sevgili dostum Av. Alper Yılmaz ile birlikte “İş İlanlarının Uygulama ve Hukuki Boyutu” hakkında bir proje hazırladık. Projemiz Hürriyet İK’da yer buldu.
  • Blogger arkadaşlarım Burçin Şoray Erdağ ve Gökhan Yılmaz’ın etkisiyle İş ve Yönetim Blogumun logosunu, tasarımını ve içeriğini yeniledim.

2016’da Yapmak İstediklerim:

  • Sevgili dostum Av. Alper Yılmaz ile başladığımız Mülakat projesini tamamlamak ve insan kaynakları profesyonellerinin istifadesine sunmayı,
  • Mülakat projesinin 2. Aşamasını Sevgili dostlarım Av. Alper Yılmaz ve Sakarya Üniversitesi Araştırma Görevlisi Mustafa Şeker ile birlikte tamamlamayı,
  • Halen yazılımı devam eden projemin hayata geçmesini sağlamayı.
  • İş ve Yönetim Bloguma daha fazla zaman ayırarak paylaşımlarımı arttırmayı.
  • Daha fazla öğrenci ile bir araya gelerek deneyimlerimi aktarabilmeyi çok istiyorum.

En başta sağlıklı, ön yargısız (en azından iş hayatı için), anlayışlı, tahammül edebilir bir yıl geçirmenizi dilerim.

Faydalı bulduysan paylaş;

Yazar Hakkında Tüm gönderileri görüntüle

Metin AKKAYA

Lisans eğitimini İşletme bölümünde tamamlayan Metin Akkaya, Yüksek Lisans Eğitimini İstanbul Üniversitesi’nde “Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları” alanında tamamlamıştır. “İnsan Kaynakları” ve “Organizasyonel Gelişim” alanında uzmanlaşmıştır.
Devamı..

Yorum Yapın

E-posta adresiniz kimseyle paylaşılmayacaktır.