Doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere istekleri halinde yarım çalışma hakkı verilmektedir. Devamını Oku
Liderliğin kalitesi çok önemlidir. Bunu kanıtlamak çeşitli araştırmalar yapılıyor. Bir araştırma liderlerin kalitesinin kar marjlarında %44, hisse senedi fiyatlarında %47 oranında etkili olduğunu ayrıca değer değişimi ile doğrudan bağlantılı olduğu sonucuna varmıştır. (Weiner & Mahoney in Stamoulis 2009). Devamını Oku
Asgari Ücret artışıyla birlikte 2018 yılında geçerli olacak işsizlik maaşı da belli oldu.
İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır?
Kendi istek ve kusuru dışında işten çıkanlar işsizlik maaşından faydalanabilir. İşçinin kendi istek ve kusurunun bulunmadığı haller aşağıda belirtilmiştir: Devamını Oku
2017 Yılı bitmeden açıklanan 2018 asgari ücret miktarı ile birlikte Asgari Geçim İndirimi (AGİ) tutarları da belirlendi.
Kim ne kadar AGİ alacak? İşte merakla beklenen 2018 yılında geçerli olacak AGİ tutarları:
| Medeni Durum | Aylık Tutar |
| Bekar | 152,18 TL |
| Evli, eşi çalışmayan | 182,51 TL |
| Evli, eşi çalışmayan 1 çocuklu | 205,44 TL |
| Evli, eşi çalışmayan 2 çocuklu | 228,16 TL |
| Evli, eşi çalışmayan 3 çocuklu | 258,70 TL |
| Evli, eşi çalışmayan 4 çocuklu | 258,70 TL |
| Evli, eşi çalışmayan 5 çocuklu | 258,70 TL |
| Evli, eşi çalışan | 152,18 TL |
| Evli, eşi çalışan 1 çocuklu | 175 TL |
| Evli, eşi çalışan 2 çocuklu | 197,83 TL |
| Evli, eşi çalışan 3 çocuklu | 228,56 TL |
| Evli, eşi çalışan 4 çocuklu | 243,48 TL |
| Evli, eşi çalışan 5 çocuklu | 258,70 TL |
4857 sayılı iş kanununa göre her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için 2018 Yılına ait Asgari Ücret 01.01.2018-31.12.2018 tarihleri arasında geçerli olmak üzere aylık net 1.450,91 TL olarak Asgari Ücret Devamını Oku
