Kişisel markalaşma ile kariyer yönetiminin birbirine karıştırıldığını düşünüyorum. Kişisel markalaşmayı bloglar ve sosyal medya üzerinden yönetebilirken, kariyer yönetimi sadece iş hayatındaki uygulamaların neticesinde oluşmaktadır.
YazarMetin AKKAYA
Özgeçmiş sayısı 16 milyonu aşan Yenibiris.com, veri tabanındaki iş arayanların profilini eğitim durumu ve unvanlarına göre inceledi. Yenibiris.com’da iş arayanların yaklaşık 7 milyonunu lisans mezunları oluşturuyor. Yüksek lisans ve doktora yapmış olanların sayısı ise son iki yılda yüzde 19 oranında artarak 1 milyon 609 bine yükseldi.
İşsizlik oranı %10,1 seviyesinde gerçekleşti
Türkiye genelinde işsiz sayısı 2014 yılı Ocak döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 49 bin kişi azalarak 2 milyon 841 bin kişi olarak gerçekleşti. İşsizlik oranı ise 0,5 puanlık azalış ile %10,1 seviyesinde gerçekleşti. Tarım dışı işsizlik oranı 0,6 puanlık azalış ile %12,3, 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı ise 1,7 puanlık azalış ile %19 oldu.İstihdam edilenler 761 bin kişi arttı
Son dönemde kafamı nereye çevirsem “Kurumsal Firmalara Kiralık” ilanını görüyorum. Hatta muzurluk yapıp verilen numarayı arayarak “Kurumsallık ne demek?” diye sorasım geliyor.
Aslında mal sahibinin ne söylemek istediğini biliyorum: “Kirasını ödeyebilecek kiracı arıyorum..!” demek istiyor.. Ama garibim haklı.. Bugün kirasını “Koca cam binalara sahip” firmalar daha rahat ödeyebildiği için onlardan birisi müşterisi olsun istiyor..
Y kuşağı olarak tanımlanan günümüz üniversite mezunu ve mezun adayları için iş dünyası bir önceki kuşağa göre çok farklı.
Önceki kuşakların hızla artan radyo ve televizyon penetrasyonu eşliğinde büyüdüğü bir gerçeklikte, Y kuşağı çok daha süratli bir değişimin içinde. Bilgiye erişim, bağlantı kurma ve bağlantıları anlamlandırmanın farklılaştığı aşikar: Internet kullanımının yaygınlaşması 2000’lerin başına, Facebook’la birlikte Sosyal Medya kavramının görünürleşmesi 2006’ya, piyasaya sürülen ilk iPhone ve mobil ekosistemin kimlik değiştirmesiyse 2007’e denk geliyor.