Bir sene-i devriyenin daha sonundayım.. Bu sene de istediğim gibi geçmedi. Hedeflerimi tutturamadım, hayallerimi gerçekleştiremedim, seneyi mutlu sonlandıramadım..
2014 başlarken bir sürü iyi dilek dilenmişti. Ama yıl bittiğinde dertliler yine dertli, yetimler yine yetim kaldı bu sene.. Yaşlılar yalnız, gençler umutsuz, aileler yine yorgundu.. Devamını Oku
Bireysel başarının en önemli göstergesi kariyerdir. Kariyer özünde kişiselmiş gibi gözükse de etkileşimde olduğu çok fazla faktör bulunmaktadır. Devamını Oku
Değerli İş ve Yönetim Takipçileri;
2015 Yılı için yayınladığım ücret artış anketinin raporunun sonuçları 170 profesyonelin desteği ile oluşmuştur. Destek sağlayan 170 profesyonele tek tek teşekkür ederim. Devamını Oku
Çalışanlar için İnsan Kaynaklarının önemli fonksiyonlarından bir tanesi de şirket içi kuralların belirlenmesidir. İnsan Kaynakları bunu tek başına gerçekleştirmiyor tabi ki. İş ilişkisinde olduğu birimlerin talepleri, yasalar ve şirket hedefleri doğrultusunda prosedürler oluşturup işletiliyor. Devamını Oku
Türkiye’nin en büyük insan kaynakları derneği PERYÖN 2014 başarılı bir organizasyonla tamamlandı. Muhteşem atmosferiyle birçok profesyonelin yeni bilgiler edinmesine, birbiriyle etkileşimde olup yüz yüze gelmemiş kişilerin bir araya gelmesine vesile oldukları için başta Sayın Özlem Helvacı’ya ve PERYÖN Yönetim Kuruluna teşekkür ederim. Devamını Oku
