Her yıl sonunda Performans Değerlendirme sürecinin sonlanması ile İnsan Kaynaklarının gündemine Eğitim İhtiyaçları girmektedir. Performans Değerlendirmenin sonuçları, eğitim ihtiyaç analizleri doğrultusunda yıllık eğitim bütçesi ve planlaması yapılıyor. Devamını Oku
