İş ve Yönetim

Kategoriİşe Alım-Seçme ve Yerleştirme

Etkin Seçme ve Yerleştirme Süreci Nasıl Kurgulanmalı?

İş arayan ve işverenin yüz yüze geldiği ilk aşama seçme yerleştirme aşamasıdır. Bu aşama her iki taraf için önemlidir çünkü adayların işletmeye, işletmenin adaylara güveni bu aşamada oluşmaktadır. Seçme yerleştirme süreci adayın şirketle, şirketin adayla ilgili soru işaretlerinin ortadan kalkmasını sağlayan adımdır. Devamını Oku

Faydalı bulduysan paylaş;

İşte eleman sıkıntısı çeken iş kolları

İş dünyası birkaç yıldır Türkiye’de işe uygun eleman bulamama sorununu çeşitli platformlarda gündeme getiriyor. Ancak ABD’li dünyanın en büyük insan kaynakları şirketlerindenManpower’ın yaptığı araştırma, Türkiye’deki sorunun küresel boyuta ulaştığını ortaya koydu. Şirketin 42 ülkede 37 bin işverenle yaptığı Yetenek Kısıtlılığı Araştırması’na göre Türkiye, işverenlerin açık pozisyonları doldurmada zorlandıklarını en fazla bildirdikleri 6. ülke oldu. Araştırmaya Türkiye’den katılanların yüzde 63’ü bu sorunu yaşadıklarını ifade etti. Dünyada en fazla var olan işe uygun eleman bulamadığını bildiren ülke ise yüzde 81’le Japonya oldu.

Devamını Oku

Faydalı bulduysan paylaş;

2014 Ocak Dönemi İşsizlik Oranları Açıklandı

İşsizlik oranı %10,1 seviyesinde gerçekleşti 
Faydalı bulduysan paylaş;