İş arayan ve işverenin yüz yüze geldiği ilk aşama seçme yerleştirme aşamasıdır. Bu aşama her iki taraf için önemlidir çünkü adayların işletmeye, işletmenin adaylara güveni bu aşamada oluşmaktadır. Seçme yerleştirme süreci adayın şirketle, şirketin adayla ilgili soru işaretlerinin ortadan kalkmasını sağlayan adımdır. Devamını Oku
Microsoft, toplam iş gücünün yüzde 14’üne denk gelen 18 bin kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Devamını Oku
İş dünyası birkaç yıldır Türkiye’de işe uygun eleman bulamama sorununu çeşitli platformlarda gündeme getiriyor. Ancak ABD’li dünyanın en büyük insan kaynakları şirketlerindenManpower’ın yaptığı araştırma, Türkiye’deki sorunun küresel boyuta ulaştığını ortaya koydu. Şirketin 42 ülkede 37 bin işverenle yaptığı Yetenek Kısıtlılığı Araştırması’na göre Türkiye, işverenlerin açık pozisyonları doldurmada zorlandıklarını en fazla bildirdikleri 6. ülke oldu. Araştırmaya Türkiye’den katılanların yüzde 63’ü bu sorunu yaşadıklarını ifade etti. Dünyada en fazla var olan işe uygun eleman bulamadığını bildiren ülke ise yüzde 81’le Japonya oldu.
Türkiye genelinde işsiz sayısı 2014 yılı Ocak döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 49 bin kişi azalarak 2 milyon 841 bin kişi olarak gerçekleşti. İşsizlik oranı ise 0,5 puanlık azalış ile %10,1 seviyesinde gerçekleşti. Tarım dışı işsizlik oranı 0,6 puanlık azalış ile %12,3, 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı ise 1,7 puanlık azalış ile %19 oldu.İstihdam edilenler 761 bin kişi arttı
Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, hemşire yetersizliği tespit edilen üniversite hastanelerine 2 bin adet sözleşmeli hemşire pozisyonunun verileceğini açıkladı.
