İş ve Yönetim

Etiketliderlik

Duygular Yerine Hedeflerle Yönetmek

Yönetmek de yönetilmekte zor iş. İş hayatındaki çatışmalar yöneticilerin de yönetilenin de orta noktaya gelememesinden kaynaklanıyor. Yöneticiler çalışanı “anlamamak”la çalışanlar ise yöneticileri “anlaşılmamak”la suçluyor. Öznesi insan olan çalışma hayatında duygulardan sıyrılmak neredeyse imkansız ancak çalışan ve yönetici arasında ortak noktayı bulmak kolay: Duygular Yerine Hedeflerle Yönetim. Devamını Oku

Faydalı bulduysan paylaş;

Liderlik Özür Dilemeyi Gerektirir

Türkiye’de herkesten her şey olabilir. Mesela en iyi başbakanlar şu an evde haber seyrederken, en iyi hakemler kahvede maç izliyor.. Herhangi bir soru sorulduğunda “bilmiyorum” diyenlerin sayısı son derece az.. Bilmese de yorum yapan çok kişi ile karşılaştım. Türkiye’de herkes en az bir şeyin uzmanı, herkes en az bir şeyin yöneticisi hatta birçok şeyin direktörü halini almış. Devamını Oku

Faydalı bulduysan paylaş;